Cada 8 de marzo, el Día Internacional de la Mujer nos convoca a revisar avances, reconocer desafíos y, sobre todo, a reafirmar nuestro compromiso con la equidad y la participación plena de las mujeres en todos los ámbitos de la vida profesional y social. Si bien en los últimos años se han registrado progresos importantes en la incorporación del liderazgo femenino en los sectores productivos del país, aún existen barreras que debemos atender con responsabilidad y determinación. Aunque persisten brechas que es necesario reducir, hoy es innegable el avance que la mujer ha logrado en los distintos ámbitos laborales de México. Su creciente presencia en los tres niveles de gobierno, así como en empresas y organismos del sector productivo, evidencia el liderazgo, la preparación y el compromiso que han caracterizado a las profesionales mexicanas en las últimas décadas. Estos logros les han permitido ocupar puestos estratégicos y ser reconocidas a escala internacional en los ámbitos científico, artístico, humanístico y deportivo. Estos avances nos obligan, como Instituto, a adoptar un papel activo y decidido en la construcción de una profesión más responsable en esta materia. Acciones e iniciativas del IMCP Durante esta gestión, en el IMCP hemos llevado a cabo acciones afirmativas orientadas a fortalecer la equidad de género y el liderazgo femenino. La Convocatoria Rosa es una acción afirmativa que impulsa la aportación de las mujeres Contadoras en los espacios de liderazgo y toma de decisiones Acciones afirmativas en favor de la equidad de género en el IMCP C.P. y PCCAG Ludivina Leija Rodríguez Presidenta del Comité Ejecutivo Nacional Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C.
